律师解答
署假工要离职不让离职，属于劳务关系的，可以协商离职；属于劳动关系的，辞职不需要用人单位同意。劳动者辞职，提前三十日以书面形式通知用人单位，在试用期内提前三日通知用人单位，期满解除劳动合同。
法律依据
《中华人民共和国劳动法》 第三十一条
劳动者解除劳动合同，应当提前三十日以书面形式通知用人单位。
《中华人民共和国劳动合同法》 第三十六条
用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。
《中华人民共和国劳动合同法》 第三十七条
劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
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法律咨询解答 1、委托书；2、卷宗；3、病历材料；4、门诊病历；5、影像学材料；6、照片；7、既往鉴定文书；8、起诉状；9、判决书；10、答辩状；11、开庭质证材料；12、当事人或控辩双方提供的书面陈述材料。 相关法律规定 最高人民法院关于进一步深化家事审判方式和工作机制改革的意见(试行）
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