非特殊身份人员能否构成贪污罪的共犯

律师解答
非特殊身份人员不能构成贪污罪的共犯,因为国家工作人员所拥有的权利,非国家工作人员并不具有,非国家工作人员不应该承担国家工作人员才拥有的义务,贪污罪是指国家工作人员利用职务上的便利,侵吞、窃取、骗取或者以其他手段非法占有公共财物的行为。

法律依据

《中华人民共和国刑法》 第三百八十二条
国家工作人员利用职务上的便利,侵吞、窃取、骗取或者以其他手段非法占有公共财物的,是贪污罪。
受国家机关、国有公司、企业、事业单位、人民团体委托管理、经营国有财产的人员,利用职务上的便利,侵吞、窃取、骗取或者以其他手段非法占有国有财物的,以贪污论。
与前两款所列人员勾结,伙同贪污的,以共犯论处。

文章版权归法律快车。

声明:反诈网为公益性网站。本站文章来源于网络,如侵权请加微信:sqzL31,我们会立即删除并向您致歉。
(0)
打赏 微信扫一扫 微信扫一扫
上一篇 2023年 6月 21日
下一篇 2023年 6月 21日

相关推荐

  • 第三份劳动合同是否是无固定期限

    劳动纠纷律师收集整理了关于第三份劳动合同是否是无固定期限的相关法律知识,给大家一些参考。更多专业问题建议咨询律师。 一、第三份劳动合同是否是无固定期限 不一定。 1、签第三次合同并不会自动转为无固定期限合同。 2、往往只能说是如果劳动者没有特别要求的第三次劳动合同一般都会是无固定期限合同,当然在签订之前是需要双方进行同意和确认的并不会自动转换。 3、无固定期...

    2023年 2月 19日
  • 个人工资被二次分配是否合法

    律师解答个人工资被二次分配是不合法的。工资二次分配是指财政部门把职工工资下拨到单位后,由单位制定工资分配方案,重新分配。劳动者工资被二次分配的,可以去当地的劳动仲裁机构提起劳动仲裁或者向劳动行政部门投诉。 法律依据 《劳动法》第四十六条工资分配应当遵循按劳分配原则,实行同工同酬。工资水平在经济发展的基础上逐步提高。国家对工资总量实行宏观调控。第四十七条用人单...

    2023年 2月 19日
  • 一年一签的劳动合同合法吗

    律师解答劳动合同一年一签,如果经用人单位与劳动者依法协商达成一致的,一般是合法的。但是在连续订立二次固定期限的劳动合同后,如果符合法定的情形的,双方当事人应当签订无固定期限的劳动合同。 法律依据 《中华人民共和国劳动合同法》 第十三条固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定合同终止时间的劳动合同。用人单位与劳动者协商一致,可以订立固定期限劳动合同。 《中华...

    2023年 6月 30日
  • 竞业限制补偿金支付多久

    法律咨询解答 竞业限制补偿金支付多久与劳动者履行竞业限制期限一致。我国法律规定,对负有保密义务的劳动者,用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款,并约定在解除或者终止劳动合同后,在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。劳动者违反竞业限制约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。 相关法律规定 《劳动合同法》第二十三条

    2023年 2月 20日
  • 施工被电死怎么赔偿,人身损害赔偿证据需要哪些

    劳动纠纷律师收集整理了关于施工被电死怎么赔偿,人身损害赔偿证据需要哪些的相关法律知识,给大家一些参考。更多专业问题建议咨询律师。 一、施工被电死怎么赔偿 施工过程中触电身亡的,如果属于工伤的,可以申请工伤认定,由工伤保险给予赔偿。如果建立的是劳务关系,一般由用工方赔偿。《中华人民共和国民法典》第一千一百九十二条【个人劳务关系中的侵权责任】个人之间形成劳务关系...

    2023年 2月 19日
  • 晚打卡算加班吗

    律师解答晚打卡不算加班。加班需要用人单位安排,晚打卡属于劳动者自己失误,不算加班,不能计算加班费。用人单位安排劳动者加班,需要与工会和劳动者协商,一般每日不得超过一小时。 法律依据 《中华人民共和国劳动法》 第四十一条用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的...

    2023年 6月 21日
返回顶部