劳动合同签订半年符合劳动规定吗

律师解答
劳动合同签订半年符合劳动规定。劳动合同期限用人单位与劳动者约定,法律不作强制规定。双方可以约定终止时间,也可以约定无终止时间或者以某项工作的完成为合同期限。劳动合同签订未约定期限的,劳动合同无效。

法律依据

《中华人民共和国劳动合同法》 第十二条
劳动合同分为固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定工作任务为期限的劳动合同。

《中华人民共和国劳动合同法》 第十三条
固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定合同终止时间的劳动合同。
用人单位与劳动者协商一致,可以订立固定期限劳动合同。

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