律师解答
新产假128天，不包括奖励产假的，按法定产假98天和生育三胞胎产假相加计算（每多生育1个婴儿，可增加产假15天）；包括奖励产假的，按法定产假98天加当地额外奖励产假30天计算。
法律依据
《女职工劳动保护特别规定》 第七条
女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。
女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。
文章版权归法律快车。
微信扫一扫
关于被刑事拘留10天严重吗？的法律问题，刑事律师收集整理了相关法律知识，给大家一些参考。 一、被刑事拘留10天严重吗? 被刑事拘留10天不一定严重，刑事拘留先是10天的，如果是1个人1次作案的，拘留期限10天，然后经过检察院批捕后继续关押，直到法院审判。 所以，被刑事拘留10天了与罪行的严重没有关系，10天只是一个程序而已，要看10天后的处理了。刑事诉讼中的…
法律咨询解答 新生儿申报户口的时限是在出生后的1个月内申报，与《出生医学证明》的办理时间是没有关系的（应该以户口申报时间为准）。 出生婴儿出生一个月内或不超过12个月呈报出生登记且手续真实齐全的，由派出所当场办理；超过12个月以上的，由其父母向其户口所在地派出所申报。 相关法律规定 《中华人民共和国户口登记条例》第七条规定
法律咨询解答 事业单位产假98天产假，其中产前可以休假15天;难产的，增加产假15天;生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假;怀孕满4个月流产的，享受42天产假。 相关法律规定 《女职工劳动保护特别规定》第七条
法律咨询解答 工伤辞职后一般需要一个月左右能拿到赔偿。 对于一次性工伤医疗补助金，按照统计部门最近一次公布的当地人口平均预期寿命与解除、终止劳动关系时的年龄之差计算，五级的，每满一年发给1.4个月的当地职工平均工资;六级的，每满一年发给1.2个月的当地职工平均工资;七级的，每满一年发给1个月的当地职工平均工资;八级的，每满一年发给0.8个月的当地职工平均工资…
律师解答工伤没有误工费，侵权人造成人身损害才需要支付误工费。工伤职工在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月，伤情严重或者情况特殊需要延长，延长不得超过12个月。 法律依据 《工伤保险条例》 第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支…
法律咨询解答 产假工资按照产假期限和生育时职工所在用人单位上年度职工月平均工资计发。根据法律规定，女职工产假期间的生育津贴，对已经参加生育保险的，按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付;对未参加生育保险的，按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。女职工生育或者流产的医疗费用，按照生育保险规定的项目和标准，对已经参加生育保险的，由生育保险基…
