律师解答
上班路上避让行人摔倒不算工伤。上班路上受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，算工伤。单位应当自事故伤害发生之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
法律依据
《工伤保险条例》 第十四条
职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；
在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；
患职业病的；
因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；
在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；
法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
文章版权归法律快车。
微信扫一扫
法律咨询解答 申请工伤认定是用人单位义务，职工在工作中受伤，单位有义务向当地劳动保障部门申请工伤认定。如果单位不申请，工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内也可申请。 相关法律规定 《工伤保险条例》第十七条
劳动纠纷律师收集整理了关于要有什么条件才能缴纳工伤保险,工伤保险待遇内容的相关法律知识，给大家一些参考。更多专业问题建议咨询律师。 一、要有什么条件才能缴纳工伤保险 只有在劳动者参加工作的情况下，才能由用人单位依法为劳动者缴纳工伤保险。用人单位应当按照本单位职工工资总额，根据社会保险经办机构确定的费率缴纳工伤保险费。社会保险经办机构根据用人单位使用工伤保险基…
律师解答工厂依法缴纳工伤保险费的，发生工伤时只需要支付以下工伤赔偿项目：停工留薪期工资；五级、六级伤残津贴；劳动者离职的一次性伤残就业补助金。工厂未缴纳工伤保险费的，需要支付全部工伤赔偿项目，包括本该由工伤保险基金支付的项目。 法律依据 《中华人民共和国社会保险法》 第三十九条因工伤发生的下列费用，按照国家规定由用人单位支付：（一）治疗工伤期间的工资福利；（…
职工受工伤后，用人单位没有参加工伤保险的，第一、职工可以申请劳动仲裁、诉讼，向用人单位索赔;第二、可以要求工伤保险基金先行支付，由工伤保险基金向用人单位追偿。 网友咨询： 申请工伤保险先行支付的条件是什么？ 湖北浩泽律师事务所石佳佳律师解答： 申请工伤待遇先行支付需要符合的前提条件是： 1、用人单位没有为职工缴纳工伤保险费 2、职工发生的事故被确定为工伤 3…
劳动纠纷律师收集整理了关于工伤认定后起诉赔偿时效是多久的相关法律知识，给大家一些参考。更多专业问题建议咨询律师。 一、工伤认定后起诉赔偿时效是多久 起诉工伤索赔时效一般是一年，一般是从知道自己被受到侵害的那一天开始算起，但在起诉的时候一般要必须要先进行工伤认定才能有证据进行对自己的合法权益保护，而法院也才会进行受理。 工伤职工与用人单位就赔偿的争议属于劳动争…
律师解答伤残9级一次性赔偿标准：1、工伤赔偿：一次性伤残补助金为9个月的本人工资；生活护理费为统筹地区上年度职工月平均工资的30%；其他。2、侵权赔偿：残疾赔偿金=受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入x赔偿年限×伤残系数；护理费根据护理人收入和护理人数、护理期限确定；其他。 法律依据 《中华人民共和国社会保险法》 第三十八条因工伤发生的下列费用，按照…
