律师解答
扬州7级工伤伤残赔偿标准与计算方法：一次性伤残补助金赔偿金额=本人工资（元/月）×13个月；护理费赔偿金额=统筹地区上年度职工月平均工资（元/月）×30%（部分不能自理）；辅助器具费赔偿金额=普通适用器具的合理费用×器具数量；交通食宿费=交通费+住宿费+伙食费；其他。
法律依据
《工伤保险条例》 第三十七条
职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：
从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；
劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
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法律咨询解答 在职人员因病或非因工死亡，丧葬补助费调整为按职工死亡当月本企业养老保险人均缴费工资3个月的标准发给。离退休（退职）人员因病或非因工死亡，丧葬补助费调整为按所在省辖市上年度企业离退休人员3个月人均基本养老金标准发给。 相关法律规定 《中华人民共和国社会保险法》
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律师解答1级伤残赔偿标准：1、工伤赔偿：一次性伤残补助金为27个月的本人工资；生活护理费为统筹地区上年度职工月平均工资的30%；其他。2、人身损害赔偿：残疾赔偿金=受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入x赔偿年限×伤残系数；护理费根据护理人员的收入状况和护理人数、护理期限确定；其他。 法律依据 《中华人民共和国社会保险法》 第三十八条因工伤发生的下列费…
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法律咨询解答 工伤赔偿能拿多少钱根据不同伤残情况的赔偿标准不同。根据《工伤保险条例》第三十五条规定，职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇：(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，三级伤残为23个月的本人工资，四级伤残为21个月的本人工资;…
