律师解答
申请劳动仲裁强制执行需要准备以下材料:劳动者身份证明或者用人单位营业执照;劳动仲裁裁决书或者劳动仲裁调解书;强制执行申请书;其它。劳动争议当事人应当按生效的劳动仲裁决书或者调解书履行相关义务,未履行的,对方当事人可以向人民法院申请强制执行。
法律依据
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》 第五十一条
当事人对发生法律效力的调解书、裁决书,应当依照规定的期限履行。一方当事人逾期不履行的,另一方当事人可以依照民事诉讼法的有关规定向人民法院申请执行。受理申请的人民法院应当依法执行。
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