律师解答
失业金没发放的原因：因劳动者本人意愿中断就业的；失业保险费缴费未满一年的；没有进行失业登记和求职要求。失业人员携带失业证和身份证到社会保险经办机构办理领取失业保险金的手续。
法律依据
《中华人民共和国社会保险法》 第四十四条
职工应当参加失业保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳失业保险费。
《中华人民共和国社会保险法》 第四十五条
失业人员符合下列条件的，从失业保险基金中领取失业保险金：
失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的；
非因本人意愿中断就业的；
已经进行失业登记，并有求职要求的。
文章版权归法律快车。
微信扫一扫
劳动纠纷律师收集整理了关于工伤保险待遇纠纷诉讼时效的相关法律知识，给大家一些参考。更多专业问题建议咨询律师。 一、工伤保险待遇纠纷诉讼时效 工伤保险赔偿争议申请劳动仲裁的，可以在发生争议一年内向劳动仲裁机构申请仲裁。如果对仲裁结果不服的，收到裁决书后15天向法院起诉。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间…
法律咨询解答 单位拖欠工资辞职了有补偿。用人单位存在未及时足额支付劳动报酬的情况，劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准，并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金（每工作1年支付1个月工资）及办理离职手续等。 相关法律规定 《劳动合同法》第三十八条、第四十六条
法律咨询解答 劳动合同订立时间，就是指用人单位在什么时候订立劳动合同。依据其与劳动关系的建立来看，分为三种情况：(一)用人单位和劳动者建立劳动关系时订立劳动合同。即用人单位在开始使用劳动者的同时，与劳动者订立劳动合同，明确双方当事人之间的权利和义务。这种情况下，劳动合同生效和用人单位使用劳动者的同时发生。(二)用人单位和劳动者在建立劳动关系后一个月内订立劳动…
劳动纠纷律师收集整理了关于劳动合同纠纷怎么收费？的相关法律知识，给大家一些参考。更多专业问题建议咨询律师。 一、劳动合同纠纷怎么收费? 劳动合同纠纷应当是根据财产的标的额来收费，一般是10块钱。劳动合同争议案件起诉到法院每件交纳10元案件受理费，如果没有起诉到法院在劳动仲裁就是免费的。律师费可以协商，也可以请求法律援助机构或律师事务所当中有法律援助义务的律师…
律师解答在下列情况下解除劳动合同单位需要支付补偿：一、劳动者因单位严重侵害其劳动权益而解约的；二、单位主动提议并与劳动者协商一致解约的；三、单位裁员的；四、或者无过错性辞退劳动者的等。 法律依据 《中华人民共和国劳动合同法》 第四十条有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同：劳动者患病或者非…
法律咨询解答 劳动者解除劳动合同，用人单位应当支付经济补偿金的有以下急种情形：1、用人单位未按照劳动合同约定提供或者劳动条件，劳动者解除劳动合同的;2、用人单位未及时足额支付，劳动者解除劳动合同的;3、用人单位低于当地最低工资标准支付劳动者工资，劳动者解除劳动合同的;4、用人单位未依法为劳动者缴纳费，劳动者解除劳动合同的;5、用人单位的规章制度违反法律、法规…
