律师解答
劳动合同盖公章有法律效力。劳动合同签订或者变更，由用人单位与劳动者协商一致，双方在合同文本上签字或者盖章时生效。用人单位应当盖公章或者劳动合同专用章。生效劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
法律依据
《中华人民共和国劳动合同法》 第十六条
劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。
劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
《中华人民共和国劳动合同法》 第三十五条
用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，应当采用书面形式。
变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
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